اگر از مدیران سازمانها یا مسئولان منابع انسانی باشید قطعا میدانید که رضایت شغلی تا چه حد در افزایش کیفیت کار و روند رسیدن به اهداف سازمان اهمیت دارد. فرمهای کاغذی از ابزار اولیه این سنجشها و نظرسنجیها بودند ولی در عین حال به پیچیده کردن شرایط هم کمک زیادی میکردند.
با استفاده از پرسشنامه رضایت شغلی هرزبرگ به صورت پرسشنامه آنلاین، میتوان از دغدغههای بهوجودآمده بهوسیله فرمهای کاغذی رها شد و نیل به اهداف سازمان را افزایش داد.