محصول‌ها
    • پرسشنامه‌ساز
    • آزمون‌ساز
    • فرم‌ساز
    • ساخت نظرسنجی

راهکارها
    • کارکردها
    • مدیریت تجربه مشتری
    • مدیریت تجربه کارکنان
    • تحقیقات بازار
    • پژوهش‌ دانشگاهی
    • بازاریابی دیجیتال
    • روانشناسی
    • صنعت‌ها
    • گردشگری و هتل‌
    • سلامت و بیمارستانی
    • رویداد و همایش‌
نمونه‌ها
    • دسته‌بندی کاربردی
    • فرم‌های عمومی
    • تحقیقات بازار
    • آزمون و مسابقه
    • مشتریان
    • منابع انسانی
    • پژوهش دانشگاهی
    نمایش تمام دسته‌ها
    • نمونه‌های محبوب
    • پرسشنامه رضایت‌سنجی مشتری
    • پرسشنامه ارزیابی ۳۶۰ درجه کارکنان
    • پرسشنامه NPS (شاخص خالص مروجان)
    • نمونه فرم استخدام
    • نمونه فرم ثبت‌نام
    • نمونه فرم تماس با ما
    نمایش تمام نمونه‌ها
    • نمونه‌ها در صنایع
    • گردشگری و هتل‌
    • سلامت و بیمارستانی
    • فروشگاه‌های اینترنتی
    • محصولات تند مصرف (FMCG)
    • مدارس و مجتمع‌های آموزشی
    • ‌‌رویداد و همایش
    • روان‌شناسی
پشتیبانی و منابع
    • پشتیبانی
    • مقاله‌های راهنما
    • ویدیوهای راهنما
    • تماس با ما
    • منابع
    • بلاگ
    • مستندات API
قیمت‌ها

محصول‌ها

پرسشنامه‌سازفرم‌سازآزمون‌سازساخت نظرسنجیپرس‌بیسقیمت‌هاویژگی‌های جدید

نمونه‌ها

نمونه فرم‌هاپرسشنامه منابع انسانیپرسشنامه تحقیقات بازارپرسشنامه تجربه مشترینمونه آزمون‌ها

منابع و پشتیبانی

بلاگمقاله‌های راهنماویديوهای راهنماسوال‌های متداولمستندات API

پرس‌لاین

درباره ماتماس با مافرصت‌های شغلیشرایط استفادهخط‌مشی حفظ حریم خصوصی

شبکه‌های اجتماعی

آپاراتلینکداینیوتیوباینستاگرامایکس

تلفن (پاسخگویی تلفنی شنبه تا چهارشنبه ۹ تا ۱۷، پنجشنبه‌ها ۹ تا ۱۳)

کلیه حقوق این سایت متعلق به شرکت سیستم گستر چیستا (نرم افزار فرم‌ساز و پرسشنامه‌ساز پرس‌لاین/Porsline) است. ۱۴۰۵-۱۳۹۵

پرس‌لاین (Porsline) نرم افزار فرم ساز آنلاین رایگان تحت وب است که ساخت پرسشنامه آنلاین، نظرسنجی آنلاین، آزمون آنلاین و فرم آنلاین را برای کاربران ساده، سریع و ارزان کرده است. آزمون ساز آنلاین پرس لاین (porsline) توسط معلمان، دانشگاه ها و مدارس، پرسشنامه ساز و فرم ساز پرس‌لاین (porsline) توسط مدیران بازاریابی و تحقیقات بازار، مدیران منابع انسانی برای انجام نظرسنجی کارکنان و ارزیابی عملکرد منابع انسانی، مدیران مشتری برای انجام رضایت سنجی مشتری و سنجش تجربه مشتری، مدیران استارت آپ ها، مدیران IT و مدیران عامل استفاده می‌شود. کاربران پرس‌لاین به صدها نمونه فرم، نمونه آزمون، نمونه پرسشنامه و نمونه نظرسنجی برای شروع به کار دسترسی دارند.

بلاگ پرس‌لاین

    حالا شروع کنید

    با پرس‌لاین فرم، پرسشنامه، نظرسنجی و آزمون‌ آنلاین بسازید. مورد اعتماد بیش از ۵۰٬۰۰۰ شرکت، سازمان و موسسه آموزشی

    همهآزادرضایت مشتریمدیریت تجربه مشتریآزمون ساز آنلاینطراحی پرسشنامه آنلاینتحقیقات بازاریابیمدیریت تجربه کارکناندسته‌بندی نشدهمدیریت تغییر
    ۲۶ فروردین ۱۴۰۳طراحی پرسشنامه آنلاین
    نرخ پاسخ‌دهی چیست؟ + ۱۰ تکنیک برای افزایش تعداد پاسخ‌ها به پرسشنامه آنلاین

    نرخ پاسخ‌دهی چیست؟ + ۱۰ تکنیک برای افزایش تعداد پاسخ‌ها به پرسشنامه آنلاین

    پیدا کردن افراد مناسب برای پاسخ به پرسشنامه یکی از سخت‌ترین مراحل برای بسیاری از محققان و تحلیلگران است. بسیاری از محققان به خوبی می‌دانند چطور باید سوالات هدفمند برای دستیابی به نتیجه درست طراحی کنند، اما بخاطر نرخ پاسخ پایین با مشکل مواجه می‌شوند.

    ادامه مطلب
    نرخ پاسخ‌دهی چیست؟ + ۱۰ تکنیک برای افزایش تعداد پاسخ‌ها به پرسشنامه آنلاین
    ۲۶ فروردین ۱۴۰۳
    طراحی پرسشنامه آنلاین

    نرخ پاسخ‌دهی چیست؟ + ۱۰ تکنیک برای افزایش تعداد پاسخ‌ها به پرسشنامه آنلاین

    پیدا کردن افراد مناسب برای پاسخ به پرسشنامه یکی از سخت‌ترین مراحل برای بسیاری از محققان و تحلیلگران است. بسیاری از محققان به خوبی می‌دانند چطور باید سوالات هدفمند برای دستیابی به نتیجه درست طراحی کنند، اما بخاطر نرخ پاسخ پایین با مشکل مواجه می‌شوند.

    ادامه مطلب
    ۲۶ فروردین ۱۴۰۳طراحی پرسشنامه آنلاین
    سوگیری چیست؟ راهنمای کامل سوگیری در نظرسنجی و معرفی انواع سوگیری در پرسشنامه

    سوگیری چیست؟ راهنمای کامل سوگیری در نظرسنجی و معرفی انواع سوگیری در پرسشنامه

    اگر برای شما داده‌ها مهم هستند و معمولا بر اساس نتایج داده‌هایتان تصمیم‌گیری می‌کنید پس حتما باید به سوگیری در تحقیق‌های خود کاملا اشراف داشته باشید و سعی کنید در طراحی پرسشنامه‌هایتان سوگیری وجود نداشته باشد.

    ادامه مطلب
    سوگیری چیست؟ راهنمای کامل سوگیری در نظرسنجی و معرفی انواع سوگیری در پرسشنامه
    ۲۶ فروردین ۱۴۰۳
    طراحی پرسشنامه آنلاین

    سوگیری چیست؟ راهنمای کامل سوگیری در نظرسنجی و معرفی انواع سوگیری در پرسشنامه

    اگر برای شما داده‌ها مهم هستند و معمولا بر اساس نتایج داده‌هایتان تصمیم‌گیری می‌کنید پس حتما باید به سوگیری در تحقیق‌های خود کاملا اشراف داشته باشید و سعی کنید در طراحی پرسشنامه‌هایتان سوگیری وجود نداشته باشد.

    ادامه مطلب
    ۲۶ فروردین ۱۴۰۳مدیریت تغییر
    مراحل مدیریت تغییر فرهنگ سازمانی در مدل ادکار (ADKAR)

    مراحل مدیریت تغییر فرهنگ سازمانی در مدل ادکار (ADKAR)

    مدل ادکار (ADKAR) روندی پرکاربرد برای مدیریت تغییرات است و چارچوبی را برای ایجاد یک تغییر موثر در تیم یا سازمان شما ایجاد می‌کند. ADKAR مخفف پنج کلمه Awareness (آگاهی)، Desire (تمایل)، Knowledge (دانش)، Ability (توانایی) و Reinforcement (تقویت) است.

    ادامه مطلب
    مراحل مدیریت تغییر فرهنگ سازمانی در مدل ادکار (ADKAR)
    ۲۶ فروردین ۱۴۰۳
    مدیریت تغییر

    مراحل مدیریت تغییر فرهنگ سازمانی در مدل ادکار (ADKAR)

    مدل ادکار (ADKAR) روندی پرکاربرد برای مدیریت تغییرات است و چارچوبی را برای ایجاد یک تغییر موثر در تیم یا سازمان شما ایجاد می‌کند. ADKAR مخفف پنج کلمه Awareness (آگاهی)، Desire (تمایل)، Knowledge (دانش)، Ability (توانایی) و Reinforcement (تقویت) است.

    ادامه مطلب
    ۲۶ فروردین ۱۴۰۳طراحی پرسشنامه آنلاین
    پایان‌نامه دانشجویی را چطور با پرسشنامه‌های آنلاین آماده کنیم؟

    پایان‌نامه دانشجویی را چطور با پرسشنامه‌های آنلاین آماده کنیم؟

    در هر رشته‌ای که تحصیل می‌کنید، مدیریت، روانشناسی، معماری، علوم اجتماعی، صنایع، پزشکی و …، تحقیقات پیمایشی مرتبط با دروس یا پایان‌نامه خود را چگونه انجام می‌دهید؟ آیا می‌دانید راهکار رایج در دانشگاه‌های برتر دنیا برای انجام این نوع تحقیقات چیست؟ پُرس

    ادامه مطلب
    پایان‌نامه دانشجویی را چطور با پرسشنامه‌های آنلاین آماده کنیم؟
    ۲۶ فروردین ۱۴۰۳
    طراحی پرسشنامه آنلاین

    پایان‌نامه دانشجویی را چطور با پرسشنامه‌های آنلاین آماده کنیم؟

    در هر رشته‌ای که تحصیل می‌کنید، مدیریت، روانشناسی، معماری، علوم اجتماعی، صنایع، پزشکی و …، تحقیقات پیمایشی مرتبط با دروس یا پایان‌نامه خود را چگونه انجام می‌دهید؟ آیا می‌دانید راهکار رایج در دانشگاه‌های برتر دنیا برای انجام این نوع تحقیقات چیست؟ پُرس

    ادامه مطلب
    ۲۹ بهمن ۱۴۰۲طراحی پرسشنامه آنلاین
    تحلیل پرسشنامه و داده‌ها و آمارهای آن که باید بدانید

    تحلیل پرسشنامه و داده‌ها و آمارهای آن که باید بدانید

    تحلیل پرسشنامه، داده‌های جمع‌آوری‌شده و گزارش نتایج آن، آخرین مرحله انجام مطالعه و پیمایش است؛ اما قانون طلایی نظرسنجی‌ها می‌گوید از انتها شروع کنید . بیایید فرض بگیریم که مراحل نظرسنجی و تهیه داده‌های پرسشنامه آنلاین را به‌درستی انجام داده باشیم.

    ادامه مطلب
    تحلیل پرسشنامه و داده‌ها و آمارهای آن که باید بدانید
    ۲۹ بهمن ۱۴۰۲
    طراحی پرسشنامه آنلاین

    تحلیل پرسشنامه و داده‌ها و آمارهای آن که باید بدانید

    تحلیل پرسشنامه، داده‌های جمع‌آوری‌شده و گزارش نتایج آن، آخرین مرحله انجام مطالعه و پیمایش است؛ اما قانون طلایی نظرسنجی‌ها می‌گوید از انتها شروع کنید . بیایید فرض بگیریم که مراحل نظرسنجی و تهیه داده‌های پرسشنامه آنلاین را به‌درستی انجام داده باشیم.

    ادامه مطلب
    ۲۸ بهمن ۱۴۰۲طراحی پرسشنامه آنلاین
    اصول طراحی و ساخت پرسشنامه و هرآنچه باید بدانید

    اصول طراحی و ساخت پرسشنامه و هرآنچه باید بدانید

    شاید فکر کنید طراحی پرسشنامه استاندارد ساعت‌ها زمان می‌خواهد یا مستلزم مطالعه انبوهی از مقالات و کتاب‌هاست.

    ادامه مطلب
    اصول طراحی و ساخت پرسشنامه و هرآنچه باید بدانید
    ۲۸ بهمن ۱۴۰۲
    طراحی پرسشنامه آنلاین

    اصول طراحی و ساخت پرسشنامه و هرآنچه باید بدانید

    شاید فکر کنید طراحی پرسشنامه استاندارد ساعت‌ها زمان می‌خواهد یا مستلزم مطالعه انبوهی از مقالات و کتاب‌هاست.

    ادامه مطلب
    ۱۴ بهمن ۱۴۰۲مدیریت تجربه کارکنان
    ارزیابی ۳۶۰ درجه چیست و هرآنچه باید درباره‌ آن بدانید

    ارزیابی ۳۶۰ درجه چیست و هرآنچه باید درباره‌ آن بدانید

    بیش از یک‌سوم شرکت‌های آمریکایی از ارزیابی ۳۶۰ درجه برای ارزیابی کارکنان خود بهره می‌برند. در انگلیس نیز ۳۴ درصد از کارفرماها از این روش برای ارزیابی عملکرد کارمندان‌شان استفاده می‌کنند.

    ادامه مطلب
    ارزیابی ۳۶۰ درجه چیست و هرآنچه باید درباره‌ آن بدانید
    ۱۴ بهمن ۱۴۰۲
    مدیریت تجربه کارکنان

    ارزیابی ۳۶۰ درجه چیست و هرآنچه باید درباره‌ آن بدانید

    بیش از یک‌سوم شرکت‌های آمریکایی از ارزیابی ۳۶۰ درجه برای ارزیابی کارکنان خود بهره می‌برند. در انگلیس نیز ۳۴ درصد از کارفرماها از این روش برای ارزیابی عملکرد کارمندان‌شان استفاده می‌کنند.

    ادامه مطلب
    ۱۴ بهمن ۱۴۰۲رضایت مشتری
    نمونه سوالات نظرسنجی مشتریان که حرفه‌ای‌ها می‌پرسند

    نمونه سوالات نظرسنجی مشتریان که حرفه‌ای‌ها می‌پرسند

    بیشتر شرکت‌های بزرگ و موفق دنیا در تلاش هستند که بیش از هر زمان دیگری مشتریان را در مرکز استراتژی‌های خود قرار دهند.

    ادامه مطلب
    نمونه سوالات نظرسنجی مشتریان که حرفه‌ای‌ها می‌پرسند
    ۱۴ بهمن ۱۴۰۲
    رضایت مشتری

    نمونه سوالات نظرسنجی مشتریان که حرفه‌ای‌ها می‌پرسند

    بیشتر شرکت‌های بزرگ و موفق دنیا در تلاش هستند که بیش از هر زمان دیگری مشتریان را در مرکز استراتژی‌های خود قرار دهند.

    ادامه مطلب
    ۱۴ آذر ۱۴۰۱طراحی پرسشنامه آنلاین
    پارادیتا چیست و چگونه باید از آن استفاده کرد؟

    پارادیتا چیست و چگونه باید از آن استفاده کرد؟

    پارادیتا، داده‌های جانبی یا داده‌های حاشیه‌ای؛ حضور شما در این صفحه و مطالعه این نوشته پُرس‌لاین احتمالاً به این دلیل است که به دنبال دیتا و اطلاعاتی درباره این اصطلاح هستید.

    ادامه مطلب
    پارادیتا چیست و چگونه باید از آن استفاده کرد؟
    ۱۴ آذر ۱۴۰۱
    طراحی پرسشنامه آنلاین

    پارادیتا چیست و چگونه باید از آن استفاده کرد؟

    پارادیتا، داده‌های جانبی یا داده‌های حاشیه‌ای؛ حضور شما در این صفحه و مطالعه این نوشته پُرس‌لاین احتمالاً به این دلیل است که به دنبال دیتا و اطلاعاتی درباره این اصطلاح هستید.

    ادامه مطلب
    ۳۰ مرداد ۱۴۰۱طراحی پرسشنامه آنلاینآزمون ساز آنلاین
    چطور با گوشی موبایل پرسشنامه و آزمون بسازیم؟

    چطور با گوشی موبایل پرسشنامه و آزمون بسازیم؟

    طبق آمار پژوهشی که در مرکز پژوهش‌های فرهنگ، هنر و ارتباطات ایران صورت گرفته است، ضریب نفوذ گوشی تلفن همراه از ۳۹.۵ درصد در سال ۱۳۸۶ به عدد ۱۰۶.

    ادامه مطلب
    چطور با گوشی موبایل پرسشنامه و آزمون بسازیم؟
    ۳۰ مرداد ۱۴۰۱
    طراحی پرسشنامه آنلاین.آزمون ساز آنلاین

    چطور با گوشی موبایل پرسشنامه و آزمون بسازیم؟

    طبق آمار پژوهشی که در مرکز پژوهش‌های فرهنگ، هنر و ارتباطات ایران صورت گرفته است، ضریب نفوذ گوشی تلفن همراه از ۳۹.۵ درصد در سال ۱۳۸۶ به عدد ۱۰۶.

    ادامه مطلب
    بعدی
    ۲۱
    قبلی