ارزیابی آمادگی کارکنان برای تغییر

قطعا سازمانی وجود ندارد که رسیدن به مقاصد و تغییرات مدیریتی را نخواهد؛ ولی بیش از۵۰ درصد تغییرات مدیریتی با موفقیت کامل همراه نیستند. طبق تحقیقات عدم ارزیابی آمادگی کارکنان برای تغییر علت اصلی این روند است. 

ایجاد این ارزیابی با فرم‌ساز آنلاین از روش‌های به‌روزی است که روند پذیرش از طرف کارکنان را تسریع می‌کند. از طرف دیگر حفظ محرمانگی پاسخ اعضای تیم در این فرم‌های آنلاین، قطعا انجام شده و آن‌ها با آرامش بیشتری به تکمیل فرم می‌پردازند.