محصول‌ها
    • پرسشنامه‌ساز
    • آزمون‌ساز
    • فرم‌ساز
    • ساخت نظرسنجی

راهکارها
    • کارکردها
    • مدیریت تجربه مشتری
    • مدیریت تجربه کارکنان
    • تحقیقات بازار
    • پژوهش‌ دانشگاهی
    • بازاریابی دیجیتال
    • روانشناسی
    • صنعت‌ها
    • گردشگری و هتل‌
    • سلامت و بیمارستانی
    • رویداد و همایش‌
نمونه‌ها
    • دسته‌بندی کاربردی
    • فرم‌های عمومی
    • تحقیقات بازار
    • آزمون و مسابقه
    • مشتریان
    • منابع انسانی
    • پژوهش دانشگاهی
    نمایش تمام دسته‌ها
    • نمونه‌های محبوب
    • پرسشنامه رضایت‌سنجی مشتری
    • پرسشنامه ارزیابی ۳۶۰ درجه کارکنان
    • پرسشنامه NPS (شاخص خالص مروجان)
    • نمونه فرم استخدام
    • نمونه فرم ثبت‌نام
    • نمونه فرم تماس با ما
    نمایش تمام نمونه‌ها
    • نمونه‌ها در صنایع
    • گردشگری و هتل‌
    • سلامت و بیمارستانی
    • فروشگاه‌های اینترنتی
    • محصولات تند مصرف (FMCG)
    • مدارس و مجتمع‌های آموزشی
    • ‌‌رویداد و همایش
    • روان‌شناسی
پشتیبانی و منابع
    • پشتیبانی
    • مقاله‌های راهنما
    • ویدیوهای راهنما
    • تماس با ما
    • منابع
    • بلاگ
    • مستندات API
قیمت‌ها

محصول‌ها

پرسشنامه‌سازفرم‌سازآزمون‌سازساخت نظرسنجیپرس‌بیسقیمت‌هاویژگی‌های جدید

نمونه‌ها

نمونه فرم‌هاپرسشنامه منابع انسانیپرسشنامه تحقیقات بازارپرسشنامه تجربه مشترینمونه آزمون‌ها

منابع و پشتیبانی

بلاگمقاله‌های راهنماویديوهای راهنماسوال‌های متداولمستندات API

پرس‌لاین

درباره ماتماس با مافرصت‌های شغلیشرایط استفادهخط‌مشی حفظ حریم خصوصی

شبکه‌های اجتماعی

آپاراتلینکداینیوتیوباینستاگرامایکس

تلفن (پاسخگویی تلفنی شنبه تا چهارشنبه ۹ تا ۱۷، پنجشنبه‌ها ۹ تا ۱۳)

کلیه حقوق این سایت متعلق به شرکت سیستم گستر چیستا (نرم افزار فرم‌ساز و پرسشنامه‌ساز پرس‌لاین/Porsline) است. ۱۴۰۵-۱۳۹۵

پرس‌لاین (Porsline) بزرگترین نرم افزار فرم ساز آنلاین رایگان فارسی و پرسشنامه ساز در ایران است که ساخت پرسشنامه آنلاین، نظرسنجی آنلاین، آزمون آنلاین و فرم آنلاین را برای کاربران ساده، سریع و ارزان کرده است و امکان ساخت فرم و پرسشنامه از طریق هوش مصنوعی را فراهم کرده است. دستیار هوش مصنوعی پرس‌لاین با یک پرامپت، در آزمون ساز آنلاین پرس لاین (porsline) برای معلمان، دانشگاه ها و مدارس آزمون آنلاین می‌سازد. پرسشنامه ساز و فرم ساز پرس‌لاین (porsline) برای انجام نظرسنجی کارکنان و ارزیابی رضایت شغلی، ۳۶۰ درجه و عملکرد منابع انسانی، رضایت سنجی مشتری، سنجش تجربه مشتری و ده‌ها کاربرد دیگر استفاده می‌شود. کاربران پرس‌لاین از طریق هوش مصنوعی پرسشنامه، نظرسنجی و فرم آنلاین می‌سازند، به صدها نمونه فرم، نمونه تست روانشناسی و نمونه پرسشنامه برای شروع به کار دسترسی دارند و تحلیل داده‌ها نیز از طریق هوش مصنوعی انجام می‌شود.

نماد اعتماد الکترونیکی

بلاگ پرس‌لاین

    حالا شروع کنید

    با پرس‌لاین فرم، پرسشنامه، نظرسنجی و آزمون‌ آنلاین بسازید. مورد اعتماد بیش از ۵۰٬۰۰۰ شرکت، سازمان و موسسه آموزشی

    همهآزادرضایت مشتریمدیریت تجربه مشتریآزمون ساز آنلاینطراحی پرسشنامه آنلاینتحقیقات بازاریابیمدیریت تجربه کارکناندسته‌بندی نشدهمدیریت تغییر
    ۲۶ فروردین ۱۴۰۳مدیریت تغییر
    تغییر سازمانی چیست؟ | ۱۰ نوع تحول سازمانی + مراحل مدیریت تغییر

    تغییر سازمانی چیست؟ | ۱۰ نوع تحول سازمانی + مراحل مدیریت تغییر

    «همه اجسام تمایل به حفظ وضعیت خود دارند.» این قانون اول اسحاق نیوتن در علم فیزیک را می‌توانید به روانشناسی و مدیریت هم تعمیم دهید و بیش از هر چیزی در تغییرات سازمانی از آن بهره بگیرید.

    ادامه مطلب
    تغییر سازمانی چیست؟ | ۱۰ نوع تحول سازمانی + مراحل مدیریت تغییر
    ۲۶ فروردین ۱۴۰۳
    مدیریت تغییر

    تغییر سازمانی چیست؟ | ۱۰ نوع تحول سازمانی + مراحل مدیریت تغییر

    «همه اجسام تمایل به حفظ وضعیت خود دارند.» این قانون اول اسحاق نیوتن در علم فیزیک را می‌توانید به روانشناسی و مدیریت هم تعمیم دهید و بیش از هر چیزی در تغییرات سازمانی از آن بهره بگیرید.

    ادامه مطلب
    ۲۶ فروردین ۱۴۰۳طراحی پرسشنامه آنلاین
    سوگیری چیست؟ راهنمای کامل سوگیری در نظرسنجی و معرفی انواع سوگیری در پرسشنامه

    سوگیری چیست؟ راهنمای کامل سوگیری در نظرسنجی و معرفی انواع سوگیری در پرسشنامه

    اگر برای شما داده‌ها مهم هستند و معمولا بر اساس نتایج داده‌هایتان تصمیم‌گیری می‌کنید پس حتما باید به سوگیری در تحقیق‌های خود کاملا اشراف داشته باشید و سعی کنید در طراحی پرسشنامه‌هایتان سوگیری وجود نداشته باشد.

    ادامه مطلب
    سوگیری چیست؟ راهنمای کامل سوگیری در نظرسنجی و معرفی انواع سوگیری در پرسشنامه
    ۲۶ فروردین ۱۴۰۳
    طراحی پرسشنامه آنلاین

    سوگیری چیست؟ راهنمای کامل سوگیری در نظرسنجی و معرفی انواع سوگیری در پرسشنامه

    اگر برای شما داده‌ها مهم هستند و معمولا بر اساس نتایج داده‌هایتان تصمیم‌گیری می‌کنید پس حتما باید به سوگیری در تحقیق‌های خود کاملا اشراف داشته باشید و سعی کنید در طراحی پرسشنامه‌هایتان سوگیری وجود نداشته باشد.

    ادامه مطلب
    ۲۶ فروردین ۱۴۰۳رضایت مشتری
    رضایت مشتری چیست؟ راهنمای کامل اهمیت، چگونگی و ابزارهای سنجش رضایت مشتری

    رضایت مشتری چیست؟ راهنمای کامل اهمیت، چگونگی و ابزارهای سنجش رضایت مشتری

    برخلاف باور عمومِ مدیران کسب‌وکارها، همیشه ارائه برترین و عالی‌ترین خدمات به مشتری، تامین کننده رضایت مشتری نیست! در واقع، برای جلب رضایت کامل و عالی مشتری، الزاما نیازی به «عالی بودن» هم نیست.

    ادامه مطلب
    رضایت مشتری چیست؟ راهنمای کامل اهمیت، چگونگی و ابزارهای سنجش رضایت مشتری
    ۲۶ فروردین ۱۴۰۳
    رضایت مشتری

    رضایت مشتری چیست؟ راهنمای کامل اهمیت، چگونگی و ابزارهای سنجش رضایت مشتری

    برخلاف باور عمومِ مدیران کسب‌وکارها، همیشه ارائه برترین و عالی‌ترین خدمات به مشتری، تامین کننده رضایت مشتری نیست! در واقع، برای جلب رضایت کامل و عالی مشتری، الزاما نیازی به «عالی بودن» هم نیست.

    ادامه مطلب
    ۲۶ فروردین ۱۴۰۳طراحی پرسشنامه آنلاین
    نرخ پاسخ‌دهی چیست؟ + ۱۰ تکنیک برای افزایش تعداد پاسخ‌ها به پرسشنامه آنلاین

    نرخ پاسخ‌دهی چیست؟ + ۱۰ تکنیک برای افزایش تعداد پاسخ‌ها به پرسشنامه آنلاین

    پیدا کردن افراد مناسب برای پاسخ به پرسشنامه یکی از سخت‌ترین مراحل برای بسیاری از محققان و تحلیلگران است. بسیاری از محققان به خوبی می‌دانند چطور باید سوالات هدفمند برای دستیابی به نتیجه درست طراحی کنند، اما بخاطر نرخ پاسخ پایین با مشکل مواجه می‌شوند.

    ادامه مطلب
    نرخ پاسخ‌دهی چیست؟ + ۱۰ تکنیک برای افزایش تعداد پاسخ‌ها به پرسشنامه آنلاین
    ۲۶ فروردین ۱۴۰۳
    طراحی پرسشنامه آنلاین

    نرخ پاسخ‌دهی چیست؟ + ۱۰ تکنیک برای افزایش تعداد پاسخ‌ها به پرسشنامه آنلاین

    پیدا کردن افراد مناسب برای پاسخ به پرسشنامه یکی از سخت‌ترین مراحل برای بسیاری از محققان و تحلیلگران است. بسیاری از محققان به خوبی می‌دانند چطور باید سوالات هدفمند برای دستیابی به نتیجه درست طراحی کنند، اما بخاطر نرخ پاسخ پایین با مشکل مواجه می‌شوند.

    ادامه مطلب
    ۲۶ فروردین ۱۴۰۳طراحی پرسشنامه آنلاین
    پاسخنامه آنلاین و نتایج را چطور در پُرس‌لاین بررسی کنیم؟

    پاسخنامه آنلاین و نتایج را چطور در پُرس‌لاین بررسی کنیم؟

    بخش مهمی از روند تحلیل و به‌کارگیری داده‌ها منوط به واکاوی و مطالعه‌ی دقیق پاسخ‌های پرسشنامه‌ها و فرم‌هاست.

    ادامه مطلب
    پاسخنامه آنلاین و نتایج را چطور در پُرس‌لاین بررسی کنیم؟
    ۲۶ فروردین ۱۴۰۳
    طراحی پرسشنامه آنلاین

    پاسخنامه آنلاین و نتایج را چطور در پُرس‌لاین بررسی کنیم؟

    بخش مهمی از روند تحلیل و به‌کارگیری داده‌ها منوط به واکاوی و مطالعه‌ی دقیق پاسخ‌های پرسشنامه‌ها و فرم‌هاست.

    ادامه مطلب
    ۲۶ فروردین ۱۴۰۳مدیریت تجربه کارکنان
    ارزش سازمانی چیست و چه شاخص‌هایی دارد؟ لیست ارزش‌ها + ۳ برند موفق

    ارزش سازمانی چیست و چه شاخص‌هایی دارد؟ لیست ارزش‌ها + ۳ برند موفق

    آیا شما هم تا امروز فکر می‌کردید که فرایند و نحوه کار در تمام سازمان‌ها و مجموعه‌ها مانند هم است؟ باید به عرضتان برسانیم که حال و هوای کار در هر سازمان متفاوت است و اگر کارمندی را بین چند سازمان مختلف جابه‌جا کنیم، تفاوت را به خوبی احساس می‌کند.

    ادامه مطلب
    ارزش سازمانی چیست و چه شاخص‌هایی دارد؟ لیست ارزش‌ها + ۳ برند موفق
    ۲۶ فروردین ۱۴۰۳
    مدیریت تجربه کارکنان

    ارزش سازمانی چیست و چه شاخص‌هایی دارد؟ لیست ارزش‌ها + ۳ برند موفق

    آیا شما هم تا امروز فکر می‌کردید که فرایند و نحوه کار در تمام سازمان‌ها و مجموعه‌ها مانند هم است؟ باید به عرضتان برسانیم که حال و هوای کار در هر سازمان متفاوت است و اگر کارمندی را بین چند سازمان مختلف جابه‌جا کنیم، تفاوت را به خوبی احساس می‌کند.

    ادامه مطلب
    ۲۵ فروردین ۱۴۰۳مدیریت تجربه مشتری
    NPS چیست؟ از صفر تا صد شاخص خالص مروجان یا NPS

    NPS چیست؟ از صفر تا صد شاخص خالص مروجان یا NPS

    «امکانش هست ما را به دوستان خود معرفی کنید؟» این جمله آخرین جمله‌ایست که مشتریان شما انتظار شنیدنش را دارند. درواقع، معرفی محصول یا شرکت به شخص دیگری ، اقدامی نیست که صرفاً با درخواست شما از مشتری محقق شود.

    ادامه مطلب
    NPS چیست؟ از صفر تا صد شاخص خالص مروجان یا NPS
    ۲۵ فروردین ۱۴۰۳
    مدیریت تجربه مشتری

    NPS چیست؟ از صفر تا صد شاخص خالص مروجان یا NPS

    «امکانش هست ما را به دوستان خود معرفی کنید؟» این جمله آخرین جمله‌ایست که مشتریان شما انتظار شنیدنش را دارند. درواقع، معرفی محصول یا شرکت به شخص دیگری ، اقدامی نیست که صرفاً با درخواست شما از مشتری محقق شود.

    ادامه مطلب
    ۲۵ فروردین ۱۴۰۳طراحی پرسشنامه آنلاین
    نرم‌افزار اتوماسیون فرم‌ساز چیست و چطور به کسب‌وکارها کمک می‌کند؟

    نرم‌افزار اتوماسیون فرم‌ساز چیست و چطور به کسب‌وکارها کمک می‌کند؟

    ابزارها در طول تاریخ بشریت راهکارهایی برای ساده‌سازی زندگی یا به بیانی، وسیله‌ای برای بهینه کردن تلاش‌های ما برای انجام کارها بوده‌اند.

    ادامه مطلب
    نرم‌افزار اتوماسیون فرم‌ساز چیست و چطور به کسب‌وکارها کمک می‌کند؟
    ۲۵ فروردین ۱۴۰۳
    طراحی پرسشنامه آنلاین

    نرم‌افزار اتوماسیون فرم‌ساز چیست و چطور به کسب‌وکارها کمک می‌کند؟

    ابزارها در طول تاریخ بشریت راهکارهایی برای ساده‌سازی زندگی یا به بیانی، وسیله‌ای برای بهینه کردن تلاش‌های ما برای انجام کارها بوده‌اند.

    ادامه مطلب
    ۲۵ فروردین ۱۴۰۳مدیریت تجربه مشتری
    نفوذ در بازار و هر آنچه باید درباره سنجش و بهبود آن بدانید

    نفوذ در بازار و هر آنچه باید درباره سنجش و بهبود آن بدانید

    برنامه‌ریزی‌های بازاریابی و فروش یا رقابت سازمان‌ها با سایر برندها، در راستای افزایش مشتریان و رشد سهم بازارشان شکل می‌گیرد. از همین‌رو، هر سازمان تلاش می‌کند با صرف هزینه و زمان و طراحی استراتژی‌های اثربخش، به قلب بازار هدفش نفوذ کند.

    ادامه مطلب
    نفوذ در بازار و هر آنچه باید درباره سنجش و بهبود آن بدانید
    ۲۵ فروردین ۱۴۰۳
    مدیریت تجربه مشتری

    نفوذ در بازار و هر آنچه باید درباره سنجش و بهبود آن بدانید

    برنامه‌ریزی‌های بازاریابی و فروش یا رقابت سازمان‌ها با سایر برندها، در راستای افزایش مشتریان و رشد سهم بازارشان شکل می‌گیرد. از همین‌رو، هر سازمان تلاش می‌کند با صرف هزینه و زمان و طراحی استراتژی‌های اثربخش، به قلب بازار هدفش نفوذ کند.

    ادامه مطلب
    ۲۵ فروردین ۱۴۰۳مدیریت تجربه کارکنان
    تعلق‌خاطر کارکنان یا اشتیاق شغلی چیست؟

    تعلق‌خاطر کارکنان یا اشتیاق شغلی چیست؟

    خروج هر کارمند هزینه‌ای نزدیک به یک‌چهارم دریافتی سالانه او را روی دست سازمان می‌گذارد. ازدست‌رفتن دانش و تجربه فرد یا هدررفت زمان برای استخدام و آموزش نیروی جایگزین، تنها بخشی از هزینه‌هاییست که به واسطه‌ خروج کارمندان به سازمان‌ها تحمیل می‌شود.

    ادامه مطلب
    تعلق‌خاطر کارکنان یا اشتیاق شغلی چیست؟
    ۲۵ فروردین ۱۴۰۳
    مدیریت تجربه کارکنان

    تعلق‌خاطر کارکنان یا اشتیاق شغلی چیست؟

    خروج هر کارمند هزینه‌ای نزدیک به یک‌چهارم دریافتی سالانه او را روی دست سازمان می‌گذارد. ازدست‌رفتن دانش و تجربه فرد یا هدررفت زمان برای استخدام و آموزش نیروی جایگزین، تنها بخشی از هزینه‌هاییست که به واسطه‌ خروج کارمندان به سازمان‌ها تحمیل می‌شود.

    ادامه مطلب
    بعدی
    ۱۱…۶۵۴۳۲۱
    قبلی