Porsline ile çalışanları organizasyon elçilerine dönüştürün
Çalışan bağlılığı anketleri, İK performans değerlendirmesi, iş memnuniyeti anketleri ve çalışma ortamı analizi ile yetenekleri çekin ve elinizde tutun.
Çalışan deneyimi yönetiminin her adımı için nihai çözümünüz
İşe Almadan Önce ve İşe Alım Süresi
- Kişilik testi
- Kayıt Testi
- İş Yetkinliği Değerlendirme Testi
- Mülakat Sonrası Anket
- İş Başvuru Formu
İlk katılım
- Eğitim Kursu Testi
- Eğitim Etkinliği Anketi
Gelişim ve Performans Değerlendirmesi
- Kişilik testi
- 360 Derece Geri Bildirim
- Çalışan Bağlılığı Anketi
- İş Memnuniyeti Anketi
- Çalışan Bağlılığı Ölçümü (eNPS)
- Nabız Kontrol Anketi
Geri Dönme ve Çıkış
- Çalışan Çıkış Mülakatı
- Ücret Paketi Araştırması
Porsline'ın çalışan deneyimi yönetimi ve anket yazılımı nasıl çalışıyor?
Her çalışan anketi türünü hızlı ve kolay bir şekilde oluşturun ve bağlantıyı onlarla paylaşın
Belirli soruların departmana, role vb. dayalı olarak gösterilmesi için anketlere veya dahili yarışmalara mantık ekleyin.
İş memnuniyeti endeksini, eNPS'yi ve eğitim sonrası değerlendirme notunu otomatik olarak hesaplamak için puan ekleyin.
Bir kayıt testi veya kişilik testinin çeşitli ölçümleri vardır.
Katılımcıların özgeçmişlerini, kişisel belgelerini veya sertifika dosyalarını kolayca gönderebilmeleri için forma bir dosya yükleme soru türü ekleyin.
Form ve anket sorularına erişimi personel kimlik kodlarına göre sınırlandırın.
Metin hesaplama değişkenlerini tanımlayarak çalışanları performans puanlarına, davranışsal ve bilgi yeterliliklerine göre otomatik olarak kategorilere ayırın ve sıralayın.
Her çalışan anketi türü için yalnızca bir kez yanıt verebilecek yanıt bağlantıları oluşturmak üzere özel değişkenler tanımlayın.
Gelişmiş filtrelerle grafiksel raporlar oluşturmak ve paylaşmak, verileri her takım, departman vb. bazında parçalara ayırmak yalnızca birkaç tıklama kadar basittir.
Toplanan yanıtları Porsline'ın güçlü API'sini kullanarak ATS yazılımına, Google Sheets'e vb. iletin.