مدیریت تجربه کارکنان اشتیاق شغلی و تعلق خاطر کارکنان – ویژگی سازمانهای پیشرو خروج هر کارمند هزینهای نزدیک به یکچهارم دریافتی سالانه او را روی دست سازمان میگذارد. ازدسترفتن دانش و تجربه فرد […] ادامه مطلب