طراحی پرسشنامه آنلاین

سرطانی پنهان در پرسشنامه شما!

هیچ‌کس صبح خود را با آرزوی تکمیل یک پرسشنامه و نظرسنجی شروع نمی‌کند! به همین دلیل برخی پاسخ‌دهندگان وقتی با پرسشنامه شما روبرو می‌شوند، حتی بدون خواندن دقیق عنوان سوالات، گزینه‌ها را انتخاب، داده‌ای بی‌کیفیت را برایتان ارسال و...

تحقیقات بازاریابی

با پُرس‌لاین گام اول در راه‌اندازی استارت‌آپ خود را حساب‌شده بردارید

فکر می‌کنید قدم اول در راه‌اندازی یک استارت‌آپ چیست؟ فرقی نمی‌کند طرفدار روش «نوپای ناب اریک رایز» باشید یا «بیست و چهار گام در راه‌اندازی کسب‌و‌کار بیل اولت» را ترجیح دهید. قدم اول اطمینان از پذیرش ایده یا نمونه محصول شما در...

طراحی پرسشنامه آنلاین

پُرس‌لاین چگونه انجام پایان‌نامه دانشجویی را آسان و سریع می‌کند؟

در هر رشته‌ای که تحصیل می‌کنید، مدیریت، روانشناسی، معماری، علوم اجتماعی، صنایع، پزشکی و …، تحقیقات پیمایشی مرتبط با دروس یا پایان‌نامه خود را چگونه انجام می‌دهید؟ آیا می‌دانید راهکار رایج در دانشگاه‌های برتر دنیا برای انجام...

طراحی پرسشنامه آنلاین

هشت توصیه در نوشتن سوالات پرسشنامه و نظرسنجی- بخش دوم

در بخش اول این مطلب، چهار توصیه برای اجتناب از اشتباهات رایج در نوشتن پرسشنامه ارائه شد. دانشجویان، پژوهشگران و مدیران سازمان‌ها برای جمع‌آوری داده‌‌‌ای با‌کیفیت، باید نسبت به چهار اشتباه رایج دیگر نیز آگاه باشند. ۱. بیش از یک...

طراحی پرسشنامه آنلاین

هشت توصیه در نوشتن سوالات پرسشنامه و نظرسنجی- بخش اول

اگر می‌خواهید داده با‌کیفیتی برای تحلیل و تصمیم‌گیری به کمک پرسشنامه جمع‌آوری کنید، از هشت اشتباه رایج در نوشتن سوالات پرسشنامه اجتناب کنید و این توصیه‌ها را بکار برید. ۱. پرسشنامه‌ای کوتاه طراحی کنید. عموما پاسخ‌دهندگان به...

طراحی پرسشنامه آنلاین

مروری بر اجزای یک پرسشنامه اثربخش

سوالات قلب یک نظرسنجی اثربخش هستند و طراح پرسشنامه همواره با چالش انتخاب نوع سوالات مواجه است. در این نوشته به سوالاتی از این قبیل پاسخ می‌دهیم که: آیا پرسشنامه باید دارای مقدمه باشد؟ در چه مواردی سوال چندگزینه‌ای مناسب است؟ سوال...

طراحی پرسشنامه آنلاین

برای انجام مطالعه و نظرسنجی از کجا شروع کنم؟

«با درنظرداشتن سرانجام، کاری را شروع کنید». این دومین عادت مردمان موثر است. بنابراین وقتی برای انجام مطالعاتی مانند تحقیقات بازار، رضایت‌سنجی مشتریان و ارزیابی‌های کارکنان می‌خواهید اقدام کنید باید اهدافی روشن و قابل اندازه‌گیری...

مدیریت تغییر

صدای ندای درون‌تان را کم کنید!

می‌توانید تصور کنید که یک نتیجه‌گیری علمی و دانشگاهی، بدون جمع‌آوری، تحلیل و مطالعه داده‌ها انجام شود و شما به نتایج آن اعتماد کنید؟ قطعا پاسخ منفی است! اما بدون جمع‌آوری و تحلیل داده، از کجا مطمئن می‌شوید که محصول با علاقه و...